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招聘专员

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生活补贴
生育补贴、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年底分红

工作职责

岗位职责:

1、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

 任职资格:

1、性格开朗,思想前卫,有活力,有激情,语音富有感染力;

2、能接受多个岗位调配;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,善于发现问题,解决问题

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关人事工作经验者优先。

其它事项:

1.对招聘事宜如有不清之处,请来电询问。

联系人:晏老师

工作地点:重庆南岸区亚太商谷5栋15楼21号(会展中心背后)

补充说明

任职资格:

1、性格开朗,思想前卫,有活力,有激情,语音富有感染力;

2、能接受多个岗位调配;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,善于发现问题,解决问题

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关人事工作经验者优先。

专业要求: 专业不限

晏老师

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