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人事专员

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
生日礼金
激励培养
年底双薪、绩效奖金、节日礼金、弹性工作

工作职责

1、整理、统计员工日常考勤数据;

2、及时更新维护员工人事信息系统,更新花名册、通讯录;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

7、善于各类公务文书的写作,具有良好的文字处理能力;

8、上级交办的其他事务

补充说明

1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上相关经验;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

专业要求: 专业不限

肖老师

东辰民信企业管理 · 肖老师

东辰民信企业管理

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