待遇详情
工作职责
2、及时更新维护员工人事信息系统,更新花名册、通讯录;
3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;
4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
7、善于各类公务文书的写作,具有良好的文字处理能力;
8、上级交办的其他事务
补充说明
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
专业要求: 专业不限
肖老师
东辰民信企业管理 · 肖老师