待遇详情
工作职责
1、公司绩效考核管理政策的落实。
2、员工入职、离职、奖惩、转正、调薪、等相关薪资资料的收集、核实。
3、劳动合同签订及工伤办理。
4、岗位工资的变动及相关工作(包括员工新增、减少、调动、退休等等)。
5、员工薪资核算，薪酬数据的分析报告等等。
6、员工内部培训。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历。
2、23岁-35岁，男女不限。
2、有3年以上人力资源工作经验优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力
5、上班地址：渝北区食品大道广告产业园C1栋6-4
专业要求： 专业不限
李女士
重庆力瑞机械设备… · 经理
食品城大道重庆创意公园12栋1单元6
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