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人力资源专员

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
收费宿舍、生日礼金
激励培养
绩效奖金、节日礼金、年底分红

工作职责

1、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 

2、负责执行人力资源管理各项实务性操作流程和各类规章制度的实施;

3、负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 

4、负责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 

5、负责组织开展店内培训计划,及跟踪、反馈培训效果;

6、负责员工月工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 

7、负责营造良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。

补充说明

1、不限专业,为热爱学习,有责任心,想要提升的人士提供平台;

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、对数据有一定敏感性,能够分析各个板块的数据。

面试时间:上午10:00-12:00 ,下午2:00-5:00

专业要求: 专业不限

林老师

新达共创

新达共创

重庆九龙坡区石桥铺一城精英国际13-
19
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