待遇详情
工作职责
1、负责分公司团队搭建，人员招聘，实现分公司从无到有的快速转变。
2、解决各业务部门快速扩张中存在问题、提供数据支持，并提出进步方案。
3、帮助搭建和优化培训体系；对业务快速扩张和发展提供有效的人才解决方案；
4、建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；
5、关注业务发展和战略调整，不断优化内部结构及业务流程。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上HR从业经历，有互联网企业及汽车4S店从业经验者优先考虑；
2、熟悉人事各大模块，擅长招聘工作。
3、有担当及责任心，抗压性强、准备好在创业公司发展；
4、逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；
补充说明
2、了解汽车行业最佳；
3、熟悉HR基本技能，擅长招聘；
有HRBP经验最佳
徐先生
微租隆城汽车
重庆江北区五里店五红路公交车站旁
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