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培训经理

待遇详情


社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、通讯补助、免费班车
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年度旅游

工作职责

1.负责建立集团培训体系;

2.负责集团核心人才培养规划;

3.指导子公司完成培训开发和职业发展体系建设;

4.负责集团培训资源管理(管理技能、通用技能课程,内外部培训团队管理等);

5.负责集团管理技能、通用技能培训实施;

6、负责培训工作的评估分析。

补充说明

1、本科及以上学历,人力资源专业优先;

2、大型制造业相关工作经历,汽车行业优先;

3、丰富的培训工作经验,招聘工作经验;

4、逻辑性强,具有很强的创新能力。

杨梅

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