工作职责
1.负责贯彻执行集团总部人力资源政策和规章制度
2.负责乐园人事行政工作目标制定和计划执行
3.负责乐园人员招聘、培训、薪酬核发、考勤考核、档案管理等事项
4.负责乐园证照办理、备案、年检
5.负责固定资产、办公用品的采购、出入库、盘点等工作
6.负责员工社保公积金、商业保险等增减、缴纳工作
任职要求:
1.年龄25-35周岁,全日制大专(含)以上学历,人力资源管理等相关专业优先
2.三年以上工作经验,一年以上同等职位工作经验
3.认同万达企业文化,有良好的职业操守
4.熟悉并严格遵守相关国家法律法规,执行企业各种规章制度
5.人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强
6.有开拓创新精神和较强的执行能力,抗压能力强
7.熟练使用office、OA等同类办公软件
老师
万达宝贝王 · 人力