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人力资源管理
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众泰汽车 明星雇主

思微科技

  • 02-17

    本科/2年及以上渝中区

    3000-5000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

    2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

    3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

    4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

    5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

    6、完成人力资源部其他相关事宜。 补充说明: 1、人力资源或相关专业本科以上学历;

    2、两年以上相关工作经验;

    3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

    4、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

    5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

金科地产 名企

  • 02-14

    硕士/经验不限永川区

    6000-8000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:2人
    投递

    岗位职责: 职位描述: 

    1、2018届人力资源管理、行政管理、心理学、语言类等相关专业统招硕士研究生及以上学历;2、熟悉人力资源相关理论知识,了解各行业运作流程,在招聘、员工培训、绩效考核方面有较深的认识;

    3、熟悉国家劳动法规和政策,较强的沟通协调能力及执行力;

    4、熟练使用办公软件;

    5、抗压力强;

    6、热爱房地产行业优先。

毅弘科技

  • 02-13

    本科/经验不限江北区

    3000-6000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:5人
    专业要求:专业不限
    投递

    岗位职责: 我们是一家做股票软件和股票知识培训的公司,拥有海外国内两大市场,有21个分部,72家分店。我们不缺技术、不差资金、只求人才;我们有系统的人才培训制度,只等待还未被发现的你。

    岗位职责:

    1.制定招聘计划,发布招聘信息,对网上简历进行初步筛选;

    2.电话邀约候选人面试,做好复试和上岗的通知工作;

    3.做好面试接待工作,保证面试顺利并有序d的进行;

    4..及时更新维护员工档案,负责办理员工入职、离职的手续;

    5.每日、每周、每月完成相应的数据报表,并按时上报。

    任职条件:

    1.本科以上学历,人力资源相关专业优先;

    2..了解并认同弘历公司的企业文化;

    3.熟悉网上招聘流程;

    4.熟练运用基本办公软件(word、excel)

    5.有一定的沟通协调能力和组织能力。

    薪资福利:

    底薪(3000)+绩效+年终奖金

    提供员工宿舍

    公平晋升,晋升方向:人事主管—人事经理

立鼎科技

  • 02-13

    本科/经验不限江北区

    3000-3800元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:5人
    专业要求:专业不限
    投递

    岗位职责: 1、公司部门轮岗制工作,作为公司管理人才的储备;

    2、采用3个月(品控部)+3个月(项目部)+6个月(本埠职能部门)的形式,了解公司各部门的运作;

    3、一年之后,确定具体岗位及薪资。 补充说明: 1、具有较强的沟通协调能力;

    2、具有较强的逻辑思维能力;

    3、具有较强的事业心与工作激情;

    3、上班时间:早上9:00—下午17:30,双休;

    4、试用期1-3个月,试用期薪资2500,转正后3000-3800,一年后根据任职岗位定薪。

外企德科 代招

  • 02-11

    大专/经验不限渝中区

    3500-4500元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:2人
    投递

    岗位职责: 1、负责公司合理文本的保存及整理,执行合同的系统建档;

    2、负责新合同的编号,记录;

    3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档;

    4、建立有效的合同账目信息,协助分公司销售人员进行发票的开取;

    5、负责合同的查阅及调档,并做好相关记录,保证档案管理的机密性;

    6、完成领导安排的其他工作。 补充说明: 1、大专及以上学历;

    2、可接受应届毕业生,或者相关从业经验;

    3、有较强的服务意识,协调能力、语言表达能力强;

    4、熟练操作办公软件,熟练使用Excel表格;

    5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

紫光化工 名企

  • 02-11

    本科/3年及以上渝北区

    3000-6000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 岗位职责:

    1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3、协助完善招聘管理体系,参与制定招聘计划和程序;

    4、协助完善培训管理体系,参与制定培训计划、培训方案;

    5、协助完善薪酬管理相关工作;

    6、受理员工投诉,参与处理劳动争议、纠纷及仲裁诉讼;

    7、参与职位管理、组织机构变革工作,参与编写、审核各部门职能说明书及职位说明书;

    8、参与本部门的日常事务管理工作。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历;

    2、人力资源管理、工商管理相关专业;

    3、3年以上人力资源管理工作经验;

    4、熟悉国家人力资源类政策、法规,懂基本的人力资源风控常识,能够在日常工作中给予部门支持;

    5、具备优秀的沟通协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力,具备优秀的自我驱动力。

惠扬五金

  • 02-10

    大专/3年及以上巴南区

    5000-8000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 1.协助部门经理制定人力资源规划方案,并监督各项计划实施;

    2.协助部门研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    3.组织推行绩效考核,完善绩效管理体系;

    4.负责行政考勤和奖罚管理;

    5.协调完成公司日常行政事务,建立标准化的日常行政管理流程;

    6.负责公司与集团管理部相关工作对接。

    7.负责公司低值易耗、文具等物品采购及分发管理;

    8.完成领导交办的其它工作。

    该职位是为惠科旗下分公司(合肥惠科五金厂)代招,周末单休,上班地点:合肥 补充说明: 1.大专以上学历 25~35岁,男女不限;

    2.3年以上人力资源相关模块工作经验;

    3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;

    4.熟悉国家相关政策、法律法规; 

    5.优秀的计划性和执行能力;

    6..具良好沟通、协调、组织能力。

    该职位是为惠科旗下分公司(合肥惠科五金次厂)代招,周末单休,上班地点:合肥

刘一手餐饮 名企

  • 02-08

    大专/经验不限九龙坡区

    2400-3000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:5人
    投递

    岗位职责: 学历要求:专科及以上学历

    综合素质:具有客户服务理念、有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识和技能。面对挑战可主动灵活的解决问题,有潜在领导素质

    办公软件:熟练操作Excel/ Word/powerpoint,基本办公设备及软件操作

    注意:需从事6个月左右门店轮岗实习

    岗位或培养方向:

    人力资源管理1名

    财务管理1名

    经营运营管理3名

恒大集团金碧物业 名企

  • 02-07

    本科/1年及以上九龙坡区

    3500-4500元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:2人
    投递

    岗位职责: 工作内容:

    1、负责所在项目的编制整理及上报,并为各部门招聘配置人员,保证满编;

    2、办理员工入职,转正,调动手续,以及档案的管理;

    3、负责五险一金申报;

    4、负责员工的请假,外出,出差办理事宜,每月统计考勤,制作报表:

    5、收集各部门培训资料,并跟进新员工入职培训情况;

    6、制作各类人事报表,并组织公司下发的学习及活动,撰写会议纪要;

    7、完成上级领导安排的其他事宜。

    要求:统招本科一年以上(硬性条件),有一年以上人事工作经验

    福利待遇:

    双休,五险一金,提供工作餐 补充说明: 统招本科一年以上,有一年以上人事工作经验.-------硬性条件,不符勿扰,谢谢!

装网科技

  • 02-06

    大专/3年及以上渝北区

    3000-6000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 补充说明: 招聘,培训,部分行政工作。有大型公司人力资源培训管理工作经验者,薪资可调高。

中科建设 明星雇主

  • 02-05

    大专/5年及以上南岸区

    6000-8000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 1、负责所有自营项目参与投标的新劳务班组、材料供应商的资格预审工作。

    2、定期引进新的各类大小劳务单位、班组,进行评级及资源储备。

    3、根据工程管理中心提供的劳务班组考核、排序信息及劳务、材料半年度、年度劳务单位履约评估信息,对劳务、材料信息库进行适时升降级、进出库。

    4、劳务、材料EAS数据库维护,定期增减,并建立数字台账。

    5、每月清理各分公司所辖项目部,劳务合同签订及履约保证金缴纳情况,及时挂网发布公告。

    6、参与各片区劳务市场调研工作,收集整理相关资料,并挂网发布公告。

    7、配合分公司完成新引进材料商考察工作,协助配合材料市场调研工作。

    8、参与劳务招标管理办法的修订。

    9、负责拟定并完善招标工作流程,招标文件范本的定期更新。

    10、负责审核分公司项目部提交的招标工作计划、招标文件。

    11、负责集团全年招标计划、季度招标计划收集整理,月度计划准确率及完成率分析整理汇总及考核工作。

    12、负责EAS招标管理模块(招标计划、立项、招标文件、供应商管理等模块等)的开发跟踪、调试、运营、完善服务工作。

    13、负责每月中标情况分析、季度劳务指导价与中标价分析工作。 补充说明: 1、28-45岁,工程类专业,大专及以上学历;

    2、知名建筑公司工劳务管理工作经历5年(含)以上;

协通通信

  • 01-30

    大专/1年及以上两江新区

    3000-4000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:2人
    投递

    岗位职责: 1、开发有HR外包或劳务派遣需求的潜在客户;

    2、收集客户的相关资料,反馈客户需求;

    3、提供人事、社保、劳动关系、财务等咨询;

    4、为派遣员工办理相关手续

    5、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续;

    6、领导交办的其他事情 补充说明: 1、人力资源管理相关专业大专以上学历;

    2、一年以上相关工作经验;

    3、熟悉社保、劳动法规;

    4、工作努力、细致、勤奋,良好的职业道德,良好的沟通能力、协调能力,具备团队合作意识、敬业精神。

中国汽研 明星雇主

  • 01-23

    本科/经验不限渝北区

    4000-8000元/月

    年龄不限 (性别不限)
    招聘人数:1人
    投递

    岗位职责: 1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;

    2、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位;

    3、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等;

    4、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度;

    5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量;

    6、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观;

    7、完成领导交办的临时性工作任务。 补充说明: 任职要求:

    1、档案管理相关专业,本科及以上学历。

    2、有档案整理工作从业经验;

    3、吃苦耐劳,能承受较大的工作强度;

    4、善于沟通,工作耐心细致,服务态度亲切,服务意识强,责任心强,具有一定的组织协调能力。

聊工作 回复率高 急聘 名企 简历必回 不看假招聘转招生机构 不看中介、代招机构

清空条件 确 定

不限 近一天 近三天 近七天

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