待遇详情
工作职责
2、 负责指导本团队成员在工作流程及业务能力方面不断提升,并协助公司进行各级别顾问专业能力提升培训;
3、 负责收集目标行业的客户信息,研究客户需求并制定人才寻访计划;
4、 负责管理项目进度,并协调团队成员执行寻访计划,从而完成全年业绩目标;
5、 负责根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人并完成职位交付以完成个人业绩目标;
6、 负责根据自身对行业的理解进行重点客户及行业人才信息收集及整理;
7、 负责切实把握客户需求,随时掌控猎头行情发展走势,不断改进
工作,优化服务流程;
补充说明
2、 有2年以上猎头行业团队管理经验或两年以上人力资源经理或总监级别工作经验;
3、 对地产、IT、金融等行业的猎头业务有较深的理解及行业资源;
4、 热爱猎头行业,具备较强的团队管理能力;
5、 对公司有高度的认同感,团队意识强,以结果为导向。
丁老师
华建英才人力