待遇详情
工作职责
1.充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
2.制定完善的人才寻访方案;
3.寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;
4.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
6.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
7.深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
任职要求:
1.大学本科学历及以上;
2.出色的沟通、说服、引导能力;
3.良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
4.从事过猎头或招聘行业、沟通表达能力强者优先
沈女士
旭祺人力 · 人事负责人