待遇详情
工作职责
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；协助完成培训活动的策划、实施、监控，掌握培训效果评估方法；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
补充说明
2、具备一定的沟通协调能力、活动组织能力、分析处理能力；
3、有较强的组织协调及文字处理能力。工作态度积极，责任心强；
4、具备较强的工作执行力、责任心。
唐女士
信融科技 · 人事专员
重庆渝中区大坪正街118号SOHO商
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