待遇详情
工作职责
一、财务核算方面:
1、审核各项支出单据,确保各项支出客观、真实、合法、合理。
2、编制各种记账凭证,及时编制会计报表,为领导的管理工作提供有关的数据资料;
3、编制资产负债表、损益表、收入明细表、成本明细表等公司规定的财务报表信息,并提供财务分析;
4、根据公司的运营状况,分门别类进行核算及分析,使公司能及时掌握盈亏信息及经营状况;
5、负责督促应收、其他应收等各项债权的及时收回。每月核对与对外公司的往来情况。
6、定期与出纳核对帐务,确保帐实相符。核对出纳的资金库存情况;
7、严守机密,妥善保管会计档案资料,及时装订会计凭证,年底结算完毕,将全年会计凭证、账簿、会计报表等资料收集齐全,整理立卷,妥善保管;
8、负责公司税务事项的审核及协调等工作;
9、确保会计单据、编制分录、算账,做到手续完备、内容真实,数字准确、账目清楚,做到账物相符、账账相符、账表相符;
二、财税行政方面:
1、依据国家税法规定,按时按规定缴纳各项税金,做好有关资料的报送工作,按发票管理的有关规定,做好发票的保管及发出工作;
2、负责向工商、税务等提供财务报表等资料,协助税务机关开展对公司有关信息及税源的调查工作;
3、负责各部门预算的汇总整理及上报;
4、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制;
5、完成上级领导临时布置的各项工作。
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1、扁平化管理,没有森严的等级划分;
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