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建筑设计师

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社保类型
五险、公积金
激励培养
年底双薪、绩效奖金、节日礼金、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、弹性工作

工作职责

1、建筑学或城市规划专业,本科及以上学历;

2、1-5年建筑方案或施工图设计工作经验;

3、有志于住宅、商业、酒店、办公等公共建筑方向发展;

4、有参与设计大型项目的经验;

5、具备较强的沟通协调能力;

6、熟悉相关设计规范、精通AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、INDESIGN等设计绘图软件;

7、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神;

8、有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先。

黄婷

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