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新生儿科护士

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社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐、生育补贴、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、定期体检

工作职责

1、采集病史,对患者/客户作初步评估;根据主客观资料作出护理问题的判断。

2、根据新生儿病情需要制订护理计划,包括持续观察、治疗和患者/客户宣教;当患者/客户病情变化时,能及时修改护理计划。

3、提供安全可靠的生理和心理护理,护理措施与治疗落实及时,符合要求。

4、客观记录病情,要求文字清晰,及时准确,内容能反映病情变化及治疗护理要点。

5、评估并记录患者/客户对所实施护理的效果。

6、参与危重新生儿的抢救工作,紧急抢救时,在上级护士监督下实施抢救工作。

7、熟悉服务标准及服务流程,执行360精致感动服务体系标准,并持续优化

要求:二甲及其以上医院儿科或者新生儿科工作2年及以上者,有儿科专科护士资格证优先。

程老师

安琪儿妇产医院

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安琪儿妇产医院

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