待遇详情
工作职责
二、技术工:(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、机电、磨床、冲压、M/C、品管等
补充说明
1.年龄16-35岁,裸眼视力0.8以上
2.身高:男1.60m以上,女1.50m以上
3.学历:中专/职高/技校/大专均可(初中经现场考试合格者)
4.具备条件:无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病、手指灵巧、反应灵敏及抗压力强,能配合加班
二、薪资待遇
1.基本工资:试用期底薪1800元/月,入职三个月后,考核合格每月发给100元的技能奖金;六个月后考核合格每月发给100元的技能奖金;九个月后考核合格每月可发给200元的技能奖金;月绩效奖金:15~30元;
2. 加班工资按照劳动法规定平时加班1.5倍;周六、日加班2倍;国定假日加班3倍;
3夜班津贴110~150元员工上夜班加发津贴。
4年终奖金每年发放年终奖金约1,000元
5用餐补助餐费补助260元|月,另加班餐免费
6住宿补助入职三个月内补助125元|月,住宿标准;8人|间,有独立卫浴设施及空调
住宿捐款 住宿费(停含水电)扣款100元|月
7保险公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险
三、报名方式
1.以短信的方式编辑(姓名+身份证号码+应聘单位+联系方式)发送到聂老师即可。
专业要求: 专业不限
张老师
源达 · 人事经理