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入手4000以上*广达普工(包吃住)(提供被子)

3-5K  

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 外住补贴

工作职责

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一、招聘岗位:普工(大量招聘,无需工作经验,上岗前带薪统一培训)

二、招聘要求:

学历:初中或以上学历, 年龄﹕16周岁-38周岁, 男女不限

健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、

癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);

三、薪资说明:

底薪:1850元/月,经1个月试用考核通过后,再增加100元综合津贴;

平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合16元/小时;

周末:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合21.26元/小时;

节假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合31.90元/小时;

公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。

综合工资:3500元--4500元/月,年终奖:3000元--5000元

温馨提示::在本公司吃住全部免费,外宿可申请补贴240元/月/人。

四、员工福利简介:

1.定期开展培训课程,如在线管理、语言、信息类;新进人员职前训练和通识类。质量生产类、基层干部、团队提升类等,配合员工个人生涯规划。

2.生活区设有超市、银行、公交车、电子阅览室、医务室、图书室、投影室、电脑室、台球室、棋牌室、篮球场、游泳池等配套设施齐全。

3.定期举办文体娱乐活动,如篮球、乒乓球、台球、拔河比赛等,丰富员工业余文化生活。

另外公司在传统节日,如:端午节、中秋节等发放节日礼品及举办各类活动。

4.年终部门举办年欢晚会,并补助活动费用,设置抽奖活动,参加的员工人人都可以得奖。

5.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金(一般3000元--5000元)。

6.员工在职期间除享受国家的法定节假日外,还享有事假、病假等多种假期。

五、晋升与调任

1、给予每位员工充足的发展机会,80%以上干部来自公司内部提升。

2、储备干部正式晋升考核时间为:3—6个月,绩效考核评定表现优秀者。

六、所需证件及资料:

报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用);

身份证复印件8份(正反两面)、一寸免冠彩照7张;报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,(自带不扣费)费用218元在员工第一个月工资中扣除。

另外,未满18岁人员报到时需带75元体检费,做满1个月后由厂方直接报销在工资里面(18岁以上无需体检费),面试合格后需交给厂方(入职就买保险)(方便个人填写入职资料)。

(注:以上证件原件由本人携带,经招募人员验证后当场返还给本人)。

六、公司地址:重庆沙坪坝区大学城

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专业要求: 专业不限

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