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车间经理

5-10K  (底薪:2-3K元/月+提成)

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 试用期意外险

待遇详情


薪资说明
底薪2-3K+提成
社保类型
五险
激励培养
带薪年假、绩效奖金、定期团建

工作职责

1.合理安排4S店售后维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施;

2.督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作好记录; 

3.车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件等三不落地;

4.协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;

5.处理车间管理过程中的事务处理,并及时向上级汇报; 

6.定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率;

7.确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对部门人员岗位考核并及时上报和存档;

8.质量管理体系中的相关工作;

9.公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递;

10.与各业务职能部门的对接及沟通协调;

11.上级安排的其他工作。

补充说明

1、必须具备同岗位工作经验;

2、要求必须有驾照。

邓女士

金利达汽车 · 行政人事经理

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金利达汽车

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