待遇详情
工作职责
2、负责客源开发与维护,建立良好的业务协作关系;
3、负责掌握各个新楼盘信息,根据客户需求为客户匹配房源;
4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易。
5、协助团队成员签单,带领团队完成部门制定的业绩目标。
补充说明
1、 大专及以上学历
2、 年龄22-35周岁;
3、 从事房产工作经验半年以上
4、 良好的销售和服务意识,踏实进取,有着不服输的冲劲可承受销售压力。
5、团队业务技能训练和业务技战术研究。
二、薪资待遇:
1、 员工薪酬:根据职级提供保障薪资4000-8000/月,通提56%-85%
2、团队业绩分成10-20%+带教奖励
3、 丰厚奖金(平均月薪8000元且上不封顶)
4、 各种现金奖励+荣誉证书+社保+过节福利+关爱基金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报
四、晋升空间
实习生→经纪人→店经理→商圈经理/区董→总监→分公司总经理(所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生);
谭经理
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