待遇详情
工作职责
3.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。
4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
5.试用期1-3个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。
6.为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系
公司福利:
1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全),免费早晚餐。
2.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!
6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。
7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。
8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!
任职要求:
1.28周岁以下,中专及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。
2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。
3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。
4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。
5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划
晋升机制:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理——区域经理
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划
晋升机制:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理——区域经理岗位职责:
温馨提示:投递简历后保持电话畅通,有意者可来电话咨询或直接到公司面试。
专业要求: 专业不限
任先生
勤领环保科技 · 人事经理