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前厅经理

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金

工作职责

1、协助店长建立并完善门店运营系统,如:训练、订货、排班、维修、值班管理;

2、协助店长建立门店运营标准并落实执行,如服务、清洁、品控等;

3、执行日常值班管理,持续“发现-分析-改善”门店运营偏差,不断提升客户体验;

4、协助店长落实经营策略,结合门店特点提升销售额;

5、值班过程中,时时关注用户用餐情况,处理突发事件和客诉事件,形成案例并分享。

补充说明

1、大专及以上学历,专业不限,年龄30岁以下;

2、3年以上餐饮等前厅管理工作经验,具有较强的店务管理经验,具备连锁餐饮运营经验优先;

3、具有团队管理、订单管理、客诉处理、成本管理、库房管理等知识,熟悉店务各项流程的制定、执行;

4、较强的责任感和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、良好的应变能力,具有较强的灵活性;

6、具有标准化,流程化经验;

7、热爱餐饮行业。

蒋老师

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