待遇详情
工作职责
1. 执行公司的销售策略及制度,跟进客户,为目标客户提供有效的咨询及解决方案,销售公司人力资源服务产品
2. 深入挖掘客户价值,达成团队业绩指标,提升公司目标营业额
3. 与客户保持良好沟通,及时搜集反馈客户意见与建议,有效协调内外资源,提高客户服务满意度
4.签订《合作协议》:明确双方权利、义务,分清法律权责,依照相关法律、法规签订《合作协议》
【任职要求】:
1. 大学专科及以上学历
2. 1年以上市场或销售工作经验
3. 有大客户销售、方案型销售经验,拥有很强的市场开拓能力
4. 熟悉国家及当地劳资、人事管理相关政策法规以及人力资源管理职能,具备提供专业人力资源解决方案的能力
5. 有人力资源服务行业销售和管理从业经验者优先
6、年龄22-35岁之间,能吃苦耐劳,有拼劲和韧性,思维灵活,善于处理人际关系,具备客户公关能力。
【薪资范围】6000-8000元/月,上不封顶。
【其它福利】交通补助、通讯补贴、弹性工作、节日福利、带薪年假等。
龙老师
华仁会企业发展