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汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理

销售副总 ¥5~10K/月 江津区-龙华镇 经验≥3年 本月

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冯骏科技

销售副总

  • ¥5~10K/月
  • 江津区-龙华镇
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 定期体检 定期团建 专业培训 提供食宿

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其职权范围内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;

5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作

6、大学本科或以上学历,10年以上相关行业工作经验,5年以上100人团队系统性管理经验;

7、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

8、具有先进的管...

复调类餐饮订制销售经理 ¥10~15K/月 江津区-德感 经验≥3年 昨天

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至灿丰厨

复调类餐饮订制销售经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买公积金 包工作餐 带薪年假 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售,产品主要包括火锅底料、冬阴功底料、番茄底料、火锅食材等产品。

2.拜访客户,了解客户的项目基本情况,向客户介绍公司的产品。

3、负责所在区域终端、B端、餐饮等渠道拓展挖掘,促成合作。

4、及时收集、整理、汇总客户客户信息及进展,及时向公司相关领导汇报,做好销售及跟进计划。


任职要求:

1、3年以上食品类相关工作经验;

2、有一定的产品资源供应资源储备;

3、熟悉消费者心理,数据分析能力,准确把握产品卖点。

餐饮市场管理 ¥8~15K/月 江津区-德感 经验≥1年 昨天

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重庆承易食品科技开发

餐饮市场管理

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售,产品主要包括火锅底料、调味料、番茄底料、火锅食材等产品。

2.拜访客户,了解客户的项目基本情况,向客户介绍公司的产品。

3、负责所在区域终端、B端、餐饮等渠道拓展挖掘,促成合作。

4、及时收集、整理、汇总客户客户信息及进展,及时向公司相关领导汇报,做好销售及跟进计划。

任职要求:

1、1年以上食品类相关工作经验;

2、有一定的产品资源供应资源储备;

3、熟悉消费者心理,数据分析能力,准确把握产品卖点。

4、对管辖区域的餐饮企业非常熟悉,负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,签定销售合同以及收取应收账款;

5、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务...

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销售经理 ¥4~12K/月 (4-4K/月) 江津区-德感 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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重庆晟世源洁净新材料科技

销售经理

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
岗位职责

  1.制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。

  2.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。

  3.组织完成公司所属项目的销售。

销售经理(包三餐、包住、空调房、五险) ¥8~10K/月 江津区-德感 经验不限 昨天

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辰业食品

销售经理(包三餐、包住、空调房、五险)

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-德感
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
主要职责:负责片区开发新市场及售后服务

基本要求:

1、45岁以下;

2、五年以上销售行业相关经验;

3、熟悉花椒油、芝麻油、豆瓣酱、红苕粉等农产品,拥有客户资源者高薪聘请,价格面议;

4、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;

5、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标。

备注:能接受长期出差,主要片区包含但不限于(华北,东北,西北,广东,浙江,深圳、福建等沿海地区)

销售经理 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 江津区-德感 经验≥3年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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固利恒实科技

销售经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、评估销售业绩,建设销售团队;

7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

9、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

10、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

11、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

12、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相...

销售代表 ¥5~7K/月 江津区-德感 经验不限 昨天

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重庆海伦地毯

销售代表

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-德感
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险 包工作餐

岗位职责:
主要从事地毯推销,到各地建立经销商,同用户沟通,调查、收集、反馈市场信息,网络销售

区域销售经理(五险、车补、差补) ¥8~20K/月 (3-3.5K/月) 江津区-德感 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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同连生物科技集团

区域销售经理(五险、车补、差补)

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 江津区-德感
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 农林畜渔
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
职位描述:

1、以点带面,组织现场推广会,订货会;

2、协同经销商分析市场,分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求:

1、25-38岁,男,高中及以上学历,动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先;

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者;具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。 

餐饮销售总监 ¥30~50K/月 江津区-德感 经验≥1年 昨天

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重庆承易食品科技开发

餐饮销售总监

  • ¥30~50K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 销售总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责全面管理和推动餐饮销售业务,制定并执行销售策略,确保销售目标的达成。

2. 深入了解餐饮市场趋势,分析竞争对手,挖掘潜在商机,为公司提供有效的市场分析报告。

3. 搭建并维护客户关系,与客户保持良好的沟通与合作,确保客户满意度和忠诚度的提升。

4. 负责组织销售团队的业务培训和团队建设,提高团队的销售技能和整体业绩。

5. 监督销售过程,制定销售预算,控制销售成本,提高销售利润率。

6. 协调内外部资源,推动跨部门合作,确保销售工作的顺利进行。

任职要求:

1. 熟悉餐饮市场,对餐饮行业发展趋势有敏锐的洞察力。

2. 具备较强的市场分析、客户开发和谈判能...

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销售经理 五险高薪 超高提成 ¥6~12K/月 (6-12K/月) 江津区-德感 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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渝真味食品

销售经理 五险高薪 超高提成

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 交通补助 年度旅游 节日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

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