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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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方林装饰

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

4、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识;

3、工作细心,抗压能力强。

居家办公招聘专员(无需坐岗) ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

兼职招聘(可居家) ¥3~4K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

兼职招聘(可居家)

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:1、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;2、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;工作形式:兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;工作流程:通过公司提供的招聘账号,完成地方岗位招聘的,职位发布,邀约候选人;任职要求:1、大专以上学历,有一年以上招聘岗位工作经验,从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力,亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;工作安排:1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;2、参加公司组...

皮子耍脱的工作人事专员,轻易4000+ ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆景易荣网络科技有限公司

皮子耍脱的工作人事专员,轻易4000+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员 沟通能力强招聘要求:年龄20-35岁表达清楚学习能力强薪资待遇:基础底薪+全勤 +奖金绩效 综合待遇5000+ 上班8小时福利待遇:不定期下午茶 团建 员工生日福利 工作时间:早九晚六不加班!工作内容:轻松,上手快,好耍无压力,不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、美美们感兴趣私聊我详情介绍

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 14:10

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

前台人事4500+ ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:49

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可达鸭

前台人事4500+

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司行政事务,人员招聘,公司企业文化建设。

任职条件:人力资源专业,最少有一年多人事经验,虚心好学,性格开朗乐观积极向上。

上班时间:9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-木耳 经验≥2年 13:29

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安得智联

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责本部门的人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,

2、有同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 11:56

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1.根据公司年度战略目标,按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理;

2.负责组织新员工入职培训,如:公司管理制度,企业文化、各岗位专业技能、工作要求等;

3.考勤管理与薪资核算;

4.督促绩效考核的执行与落实;

5.公司档案管理,资质证照年审年检办理;

6.员工食堂、宿舍管理,日常办公环境监督维护;

7.员工关系管理;

8.根据公司业务形态和各部门要求,储备人才,能够发现各部门的用人问题,及时进行人才补充。

人事经理 ¥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 10:58

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事/招聘专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-王家 经验不限 今天

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昊泰人力

人事/招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-王家
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
招聘办公室招聘专员

新团队,年轻化,氛围好,期待您的加入!

岗位职责:

1、在各大招聘平台发布职位信息

2、简历信息筛选分类,通过电话或微信与求职者进行有效沟通,邀约候选人面试,满足项目招聘需求

3、求职者后期跟踪维护稳岗与二次推荐

招聘要求:18-35岁,大专学历,性格开朗,具有良好的语言沟通和表达能力,有一定抗压力,有团队精神。

薪资待遇:无责底薪3000+提成,综合收入4500-6000不等

工作时间:早上8点半到下午5点半,月休6天,节假日正常休,购买五险

工作地点:渝北空港

销售型企业人事主管(HRBP) ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管(HRBP)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

行政人事经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

行政人事经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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行政人事前台 ¥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆京豆企业管理

行政人事前台

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
一、任职要求

1、20—30周岁,大专及以上学历,有人事招聘相关工作经验;

2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和一定文字功底;

3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;

4、具有较强的服务意识,形象气质良好,亲和力佳。

二、薪酬福利

1、工作时间:9:00—18:00,周末双休

2、薪资待遇:3500底薪+200全勤+500绩效

3、购买社保

4、国家法定节假日休息

5、员工福利:工龄工资、带薪年假、专业培训、团建旅游、员工生日福利

三、工作内容

1、负责公司来访客户接待引导;

2、维护办公室环境清洁;

3、负责接待会议室的安排及准备;

4、负责人事招聘、员工入离职手续办理;

...

行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年 昨天

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航墙建筑工程

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作;

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、或行政管理等相关专业;

2、3年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、...

周末双休人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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今日招聘

周末双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪

岗位职责:
一、招聘要求:

20-30岁,大专以上文凭,有相关工作经验优先

性格开朗,沟通能力强,学习能力强,承压力强,挣钱欲望强,勇于挑战高薪

二、主要职责:

发布招聘信息,以及在线解答求职者的疑问,介绍合适的工作

收集简历,对简历进行分类以及筛选,用电话或者其他聊天工具邀请求职者面试C:对求职者进行后期维护满岗。

人事行政专员 ¥3~4K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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重庆笑杰实业

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、人员招聘、入职、转正、离职等办理;

2、劳动合同签订及续签事宜;

3、工伤、劳动纠纷、生育津贴等处理;

4、社保增减、核算、考勤汇总等事务;

5、负责公司文件的收集、整理、打印、分发工作;

6、负责公司来访客户接待、会议室准备工作;

7、做好后勤日常事务工作;

8、领导交办的其他事务。

补充说明:

1、大专以上学历,有1年以上人事行政工作经验;

2、熟练操作办公软件,熟悉劳动法;

3、有责任心,性格开朗,沟通能力强。

人力资源专员 ¥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、招聘:根据各部门招聘需求,邀约面试和初试,并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核,建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求:

1、人力资源专业毕业优先,2年以上人力资源专职工作经验,擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强,亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神,有抗压能力。

4、有学习意愿,有一定学习能力,有追求梦想的热情。

工作时间:单休

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2.为用户提供专业的招聘建议。

3.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复

4.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

5.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪...


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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