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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥6~8K/月 13薪 渝北区-石船 经验≥3年 昨天

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信质电机

招聘专员

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-石船
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、完善公司人员招聘体系

2、招聘实施

3、招聘渠道管理

4、招聘效果评估

5、招聘资料管理

7、新员工试用期跟踪。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理或理工科专业;

2、三年以上招聘工作经验,有研发制造行业猎头经验和资源;

3、熟悉招聘流程,能实际操作运用,熟练的猎头技巧;

4、具备培训模块工作经验优先。

猎头顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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重庆博顺建筑工程咨询

猎头顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

办公室招聘专员➕五险一金 ¥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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杰博人力资源服务

办公室招聘专员➕五险一金

  • ¥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,;具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+...

人事招聘专员+双休 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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邦泰人力

人事招聘专员+双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1、大专以上学历,20-35岁,男女不限,

2、有自媒体经验、有车优先

3、熟练使用办公软件;吃苦耐劳,服从安排,主要负责企业的员工招聘,合同,入离职办理及其他事项。

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维。

5、带薪年假,五险一金,5天8小时,

招聘专员_新媒体方向 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员_新媒体方向

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
本公司为一级劳务派遣公司,不给求职者承诺任何返费,据实招人。

招聘新媒体招聘专员一人,主要是负责新媒体招聘,通过拍摄短视频和直播的方式向工友介绍工作。

热爱人力资源行业,性格外向,接收直播带岗方式即可

每天直播2-3个小时,1-2条质量短视频

招聘专员1_渠道方向 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 前天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员1_渠道方向

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

负责开发和维护招聘渠道,接受应届毕业生,可以师傅带,公司作为人才培养,吃苦耐劳,性格外向,敢与人交流,想挣钱的来。

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘骑手,负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责底薪+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚五点半,周末双休,但需要在家处理招聘信息。

工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

高薪急聘人事招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

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思贤人力资源有限公司

高薪急聘人事招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

工作内容:负责给厂区招人

年龄:18-35岁,男女不限

上班时间:9:00-17:30

底薪2500+提成

综合工资:5000-10000

招聘要求:有上进心,有责任心,吃苦耐劳

福利待遇:年终奖,带薪年假,节假日礼品,车补,话补

上班地址:重庆渝北汽博中心

招聘专员/五险一金 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 本周

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信盟科技

招聘专员/五险一金

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 餐补 带薪病假

岗位职责:
工作职责

【岗位职责】:

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标;

2、熟练运用各大招聘工具,筛选候选人进行邀约,候选人面试辅导,提升候选人面试体验;

3、总结招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立公司人才储备库,做好简历管理。

任职资格

【任职要求】:

1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。

【我们可以给到你】

1、团结互助积极向上的团队氛围;

2、横向纵...

招聘客服 入职五险一金 月休8天 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

 2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试;


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务,有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验,但是沟通表达好,有与人沟通经验优先

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 本周

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信盟科技

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责:
纯客服,没有任何销售性质!!!

甲方公司直招,不是外包!!!不是中介!!!不是第三方!!!

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务,类似于招聘平台的猎头岗位,给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁,大专及以上学历;

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅,熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班(早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天,轮班的可以算调休)

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上,入职购买五险一金;

2、月休八天,享受额外餐饮补贴,

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

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五险一金早九晚六招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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风励人力资源管理

五险一金早九晚六招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
??周末双休招聘专员

⚠要求:男女不限,20-30岁,大专以上学历,性格外向,正能量,沟通能力优秀,接受应届生、实习生。

⏰工作时间:09:00-17:30,周末双休

✏工作内容:①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求,招募储备兼职全职人员备选,配合项目部参与企业人事外包。

?工资待遇:3000底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月,五险一金,?每月发放劳保,节日礼品、礼金,带薪年假,年终奖,定期团建等福利多多!

?周一至周五全天办公室面试

?工作地点:渝北西投work北站大厦

人力资源招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 前天

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风励人力资源管理

人力资源招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假

岗位职责:
人力资源招聘专员:

 要求:男女不限,20-30岁,大专以上学历,性格外向,正能量,沟通能力优秀,接受应届生。

工作时间:09:00-17:30,周末双休

工作内容:①通过网络及线下推广获取***全职意向求职者②根据招聘需求,招募储备***全职人员备选,配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇:3000元/月底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月,五险一金,每月发放劳保,节日礼品、礼金,带薪年假,年终奖,定期团建等福利多多!

工作地点:西投work北站大厦

北站招聘专员 朝九晚五+周末双休 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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风励人力资源管理

北站招聘专员 朝九晚五+周末双休 [实习]

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 提成

岗位职责:
周末双休招聘专员

要求:男女不限,20-30岁,大专以上学历,性格外向,正能量,沟通能力优秀,接受应届生、实习生。

工作时间:09:00-17:30,周末双休

工作内容:①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求,招募储备兼职全职人员备选,配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇:3000元底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月,五险一金,?每月发放劳保,节日礼品、礼金,带薪年假,年终奖,定期团建等福利多多!

周一至周五全天办公室面试

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人事专员HR ¥3~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆大山跳动文化传媒有限公司

人事专员HR

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 专业培训

岗位职责:

岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执...

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

招聘专员五险一金周末休息! ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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沃睿物流

招聘专员五险一金周末休息!

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人

五险一金 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、试用期转正薪资待遇一样,含五险一金;

2、周末大小休,国家法定节假日休息;

3、快速晋升机会;

4、节假日礼品、生日会、年终奖等。

招聘专员-五险一金-大小周-400+ ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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沃睿物流

招聘专员-五险一金-大小周-400+

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-25岁,大专及以上学历;

2、接受无招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:无麦底薪2600+全勒200月度完成6人及以上底薪3100+全勒200招聘提成:1-4人,提成100/人5-8人,提成200/人9-11人(完成11个+500),提成300/人 12人-15人提成400/人(加2000),业绩...

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

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招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 前天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

招聘顾问/招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘顾问/招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位内容:1. 负责企业招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求:1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
rpo项目岗位内容:1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行沟通邀约面试2. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求:1. 学历不限,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.负责收集及筛选简历,通过电话或面谈等方式与候选人联系沟通并初步了解面试意向,安排候选人面试邀约工作2.维护公司现有客户资源,做好已签约客户的跟踪服务,建立良好的客户关系3.完成上级交办的其他事宜职位要求:1.具有1~3年的rpo招聘经验,有金融相关招聘经验者优先考虑2.具备优秀的人际沟通能力、语言表达能力、抗压能力、应变能力3.有较强的事业心责任心和良好的职业道德素养4.大专及以上学历,专业不限

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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麦芽传媒

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。

驻厂带队 ¥6~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆新鼎易

驻厂带队

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚六 提供食堂 交通补助 带薪年假 节日礼金 大小休

岗位职责:
工作内容:

1、带队面试,处理异常,核对名单,甲方催款,现场管理,宿舍管理、社招

2、负责现场的带队工作,完成宣导工作

薪资待遇:

     底薪3000+高提成

综合工资 6K-8K

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 前天

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松下(重庆)

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.员工招聘:根据计划需要,按期完成公司员工招聘计划;

2.薪酬管理:负责公司全员薪酬计算,五险一金核算,个税申报等;培训体系:

3.更新培训体系,组织升格、任命、入职、岗中培训,并有效运行;

4.员工关系:员工合同续签,离职面谈,工会对接等;

5.国家政策:熟悉区域内人社局及税务局各项政策,为公司申请各项补贴;

6.人力资源相关的其他工作配合;

任职要求:

1.人力资源相关本科及以上学历,会日语者优先;

2.熟悉人力资源六大模块,精通薪酬计算及招聘管理,相关工作经验3年及以上;

3.责任心强,认可企业文化,制造业HR工作经验优先;

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 前天

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峰嘉

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。
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