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汇博招聘 农林牧渔/实习生/其他 其他 管培生/培训生

管培生(周末双休) ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 14:44

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立信达知识产权

管培生(周末双休)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
(1)职位描述:

岗位职责:

1、系统学习公司知识产权的基础知识;

2、熟练掌握专利的办理流程并能灵活运用;

3;前期在商务岗位工作,后期发展方向为商务管理层;

4、该岗位旨在为求职者提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、为人正直,阳光热情,做事执着,踏实肯干;

3、良好的人际交往、沟通协调能力;抗压力强;

4、学习能力较强;

工作时间:

8:30-17:30,周末双休,午休2个小时;

福利待遇:

1、五险、双休、法定假日、年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等;

2、公司提供完善的行业专业...

储备干部 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 前天

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前卫宏华科技

储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、理解能力要强。

2、善于思考。

3、有较强的学习能力。

绿化管理后备(实习生或者应届生均可) ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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锦正园林

绿化管理后备(实习生或者应届生均可)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 风景园林,园林,园林工程技术
  • 1人

朝八晚五 五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、负责实施小区绿化养护工作:定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理;

根据绿植种类进行区别养护,及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识,学习养护现场的专业管理;

3、协助现场主管,完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理;

4、按公司既定计划,对现场人员进行专业培训;

5、协助合作方,解决养护现场突发情况和相关报事;

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划


职位要求:

1、大专及以上学历,园林相关专业(实习生或者应届生均可)

2、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力;

3、谦虚好学,诚实守信,吃苦耐劳;

4、愿意扎根园林行业,并胸怀远大抱负;...

技术员(储备干部) ¥6~9K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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渝江压铸

技术员(储备干部)

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 冶金工程,钢铁智能冶金技术,材料化冶金应用技术,钢铁冶金设备维护
  • 1人

专业培训 五险一金 提供食宿

岗位职责:
岗位职责:主要负责熔炼车间的工艺执行和优化及铝业质量的提升

岗位要求:1.本科及以上学历,冶炼专业毕业;

              2.熟悉熔化作业全过程优先;

管培生/储备管理+无责 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-人和 经验不限 20:41

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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聚成亿

管培生/储备管理+无责

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;

2、了解及掌握公司企业文化

3、协助部门领导做好岗位工作,同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终晋升部门管理者;

岗位要求:

1、有上进心,有往管理层发展的想法

2、学习能力强,认真负责

3、年龄18--30岁,对管理感兴趣优先

福利待遇:

1、无责任底薪4000+提成+绩效+奖金+福利(购买五险);

2、可提供住宿,离公司近,上班便利

3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息

4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。

5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全...

建筑类应届生 ¥2~2.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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中岛工程

建筑类应届生

  • ¥2~2.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 建筑工程
  • 大专
  • 25以下
  • 土木工程,建筑环境与能源应用工程,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,道路桥梁与渡河工程
  • 10人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作;

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定;

3、 担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

管培生 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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泽森科技

管培生

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

朝九晚六 五险

岗位职责:
招聘管培生

基于公司业务发展,扩招优质管培生数名,具体条件如下:

任职资格:

1、全日制本科及以上应届生/大四学生,邮电、西政、川外、工商、交大优先考虑;

2、在校期间学生会有过任职经历优先考虑;

岗位要求:

1、具备良好的沟通能力,善于信息汇总、信息交互;

2、熟练操作Office办公软件,对Excel表格尤为熟悉;

3、具备明确的个人定位&职业规划,职场发展上有所求;

任职岗位:

后勤类:产品部-管培生、市场部-市场专员

薪资福利:4-7k,优秀者面谈;专人带教、管培生培养体系、宽带薪酬等;

工作地点:重庆市渝北区金科中心5号写字楼(光环购物广场旁)

设计学徒 ¥3~4K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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泽森科技

设计学徒

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 环境设计
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 节日福利

岗位职责:
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;

3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目施工图;

4、负责各类设计资料及图文的存档管理

岗位要求:

1.接受无相关经验,愿意学习的应届毕业生

金牌经理人 双休 ¥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

金牌经理人 双休

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
中国人寿 发展背景:

1、不可错过的钻石十年:中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的保险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质,高标准年轻化的的主管队伍,中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续...

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块

.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格:

 1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳;

 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

 4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力;

央企管培生 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

央企管培生

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 专业不限
  • 30人

绩效奖金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位定位:央企集团中高层干部后备力量,以终为始,培养一批高素质有归属感的后备干部队伍,在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力,将来带领团队完成公司各个阶段的目标,打造一流的综合金融集团,做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责部门业务知识的培训及考核...

技术岗位培训生 ¥3~5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 昨天

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光能

技术岗位培训生 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 高温补贴 根据生产安排

岗位职责:
1、接受为期6至12月的跨部门系统培训,涉及领域包括生产制造、质量控制、技术服务等

参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、失效分析、技术支持等工作的在岗实践。

2、学习机械专业

3、中专毕业生或者大专应届毕业生均可!

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