「全文搜索」
况、课后等进行细致管理; 2、完成所管理学生的课消业绩,及时了解学员续报、续费情况; 3、跟进学员后续服务的协调与管理,客户来访接待、回访、停课; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,与家长就孩子学习状态和效果进行充分沟通,帮助家长进行理念疏导、参与家长互动; 5、与学生及家长保持良好的沟通,提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍;,减少投诉和退费。 任职要求: 1、性格外向,沟通能强,协调能力强,有良好的人际沟通能力; 2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心; 3、有处理应急事件能力; 4、有良好的客户服务意识和学习能力; 薪资福利:薪资:基本工资绩效业绩提成奖金五险各项福利;一经录用即签订劳动合同。各项集体员工活动,优秀员工表彰,外出拓展,外出旅游等。5丶工资薪酬:无责底薪4000-6000,高额提成,课时课消固定提成,行业大咖可直接面议工资上不封顶。