待遇详情
工作职责
2、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,不断提高物业管理水平;
3、执行集团管理制度,参与年度预算编制并上报集团公司批准,开源节流,合理降低各项成本,增加营收;
4、完成公司下达的年度指标,负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进,保障项目正常运转;
5、注重分析研究市场信息,增强公司的市场应变能力和竞争力;
6、积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护;
7、针对物业费收取有独特的方案。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人证者优先;
2、5年以上工作经验,不得少于3年同等岗位工作经验,大型物业公司从业经历者优先(住宅物业相关从业经验);
3、熟练掌握物业管理相关法律法规,并熟练掌握物业管理操作规范与流程;
4、具有较好的社交及判断、应变、决策能力,善于内外协议并能妥善处理突发事件;
5、具备较强的组织与协调能力,富有团队合作及敬业精神。
彭女士
珠江物业 · 人事