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待遇详情
工作职责
1.负责公司招聘计划,职位发布,简历筛选,邀请面试及部分岗位初试;
2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3.员工的入离职手续办理及人事档案管理;
4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有销售公司人事经验者优先;
2.具有良好的亲和力及沟通表达能力;
3.能熟练使用办公软件。
福利:购买五险,大小休,9:00--18:00,每月团建,不定期下午茶~~
崔女士
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