重庆汽车修理厂行政主管招聘 - 重庆中亚汽车技术服务中心招聘

汽车修理厂行政主管

待遇详情

提成：

底薪不变，底薪+绩效+提成=结算薪资

试用：

面议

发薪日：

每月15日准时发放工资，遇节日提前发放。

薪资说明：

底薪6-8K+提成(底薪不变，底薪+绩效+提成=结算薪资)、面议、每月15日准时发放工资，遇节日提前发放。

社保类型：

五险、补充医疗保险

生活补贴：

包工作餐、免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机)、提供食堂

激励培养：

年底分红、定期体检

工作职责

客诉处理 报表制作 客户回访 员工考核 员工培训

1、总体负责行政事务日常管理，参与企业年度经营方针目标的制定，规章制度管理，文件资料管理，证件资质办理，对外接待和处理行政部门的各项检查等工作；

2、确定中长期业务发展目标和管理制度，并监督其落实执行；

3、制定公司内部各岗位职责，开展规范化经营活动，组织跟踪，收集，反馈，维修服务与质量和相关市场信息，建立和管理服务团队；

4、设计公司发展策略，策划、实施阶段性汽车维修售后服务活动，提高客户满意度；

5、负责企业范围内的安全（含消防，环保等）整洁文明生产的迎检，内査与考核，负责对员工的继续教育培训与综合素质考核，进行适时修订，不断完善，拟订开展并正规化经营活动；

6，负责企业证照定期年检合格，组织参与行业诚信与信用考评，使用维修管理常用软件出具报表，制作报表，分析数据；

7、负责对企业重要文档和史料（含人事，文书，技质，财会档案）等的规范管理，掌握了解公司内部的财政状况，控制经营费用；

8、协调行业主管部门及政府相关管理部门业务关系。

9，协调配合生产部门，业务部门的工作开展。