岗位职责：1、作为总公司在子公司的代表，协助分公司负责人完成公司项目等相关工作；2、执行具体任务并确认结果、跟踪，完成任务报告以及结果分析；3、协助分公司负责人制定工作计划，配合分公司负责人完成相关任务目标；4、在总经理的指导下完成工作内容。任职要求：1、全日制本科及以上学历应届大学毕业生、优秀的大四学生可以考虑实习生；2、管理类、金融类专业优先；3、在校期间在学生会任职，成绩优异者优先考虑；4、良好的职业心态和强烈的进取心；5、良好的计划组织和沟通协调能力；6、良好的系统思维能力，良好的团队协作精神；7、愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质；培养路径第一模块：启航学习(进行入职培训和基础技术学习，让您全面了解企业、顺利完成职业化转变) 第二模块：项目参与(全程参与公司重点工作项目，由项目负责人亲自指导，系统掌握专业技能，提升专业能力) 第三模块：岗位实习(让您有效的讲理论知识和工作实际结合起来，积累岗位知识) 第四模块：综合评价(多维度定期评价，让您时刻了解自己，不断提升自我)薪酬福利： 1、薪酬：转正3000-6000元。2、福利：社会保险(实习生无) 3、后勤保障：可提供交通补贴职业发展通道管理培训生→主管→经理→分控→总控（总公司）→副总（总公司）→总经理（总公司）期待有理想有能力的应届毕业生加入我们！
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