渝西区域总监

1、渠道拓展：按照公司目标计划，在市场推广创客庄主，发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道。

2、渠道服务：提供专业的售后服务，以便提高创客庄主或经销商的满意度，配合创客庄主进行裂变，配合城市合伙人、区域代理进行市场开发。

3、渠道管理：对市场茶油销售过程进行全面管理和监督，协助经销商建立起完善的销售流程，包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核，并及时跟进经销商销售业绩。 

4、市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集大量的数据，汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。 

5、销售策略制定：根据不同渠道市场情况和公司实际情况，结合经销商服务的特点、目标客户群体、竞争对手等因素制定出相应的销售策略和方案，具体的销售目标和计划。 

6、渠道维护：通过不同方式来保持渠道合作伙伴之间的良好关系，并确保渠道合作伙伴能够按时、按要求完成销售任务，建立起完善的渠道管理制度，并及时跟进渠道合作伙伴的反馈和问题。 

7、客户管理：帮助经销商建立起完善的客户数据库，并通过不同方式与客户进行沟通交流，了解客户需求和反馈，建立良好的客情关系。同时还需要帮助经销商提供专业的售后服务，以便提高客户满意度，保持客户忠诚度。

任职资格：

1、教育背景：管理类、经济类或营销类相关专业大学本科以上学历；

2、工作经验： 

（1）8年以上招商管理、渠道拓展工作经验； 

（2）5年以上同行业（大健康、大消费、社区运营）工作经验； 

（3）本人特别优秀上述条件可适当放宽； 

3、性格要求：乐观、开郎；稳健、成熟；

4、形象要求：五官端正； 

5、具备强有力的执行办； 

6、岗位技能要求： 

（1）掌握管理类和经济类相关知识，熟练掌握国家有关法律、法规及管理规定；

（2）领导能力、管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力； 

（3）善于处理企业周边及外围关系；具备良好的社会关系渠道； 

（4）具备良好的沟通能力、丰富的语言表达能力、扎实的公文、报告写作能力。