岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专学历以上,会普通话;
2、人力资源等相关工作经验优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间: 朝九晚六半
人力资源服务行业优先
渝州路 (重庆市九龙坡区渝州路4号31楼18号) 查看地图
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