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销售团队经理

待遇详情

发薪日
每月15日发薪

薪资说明
底薪4-8K+提成、每月15日发薪
社保类型
五险
生活补贴
提供餐补、交通补助
激励培养
朝九晚六、专业培训、带薪年假、绩效奖金、一年两次调薪机会

工作职责

法律服务
一、薪酬福利

1.无责底薪4-8K+个人提成5%-12%+团队提成1%-2%+月度奖+年终奖+年底带薪年假,综合收入 2万+,上不封顶,越努力,工资越高。能力优秀者,薪资可谈!!

2.工作时间:9:.00-18:00,午休两小时,法定节假日正常休息

二、工作内容:

1、通过电话网络等工具联系公司提供的精准客户资源,推广公司法律咨询服务;

2、在迅速熟悉公司产品及业务后,能带领团队完成销售目标。

3、组建卓越的销售团队,对培训和销售管理有独特的认知和方法,为团队持续培养和输出销售精英。4、带领团队成员完成每月销售目标。5、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题,完成公司高层下达的工作任务并与各部门协调配合。

6、3年以上销售管理经验。

7、同行业薪资顶级。

三、任职要求:

年龄:25-38周岁

1、有相关电网销售业务板块优先。

2、勇于接受挑战,责任感强,对电网销售及销售管

理工作充满热情。

3、思维敏捷,勤奋主动,抗压能力强,具有良好的逻辑表达能力和学习能力。

刘女士

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