职责相符度：5分
(高) /1人反馈岗位职责：
1、负责与各公司管理人员对接；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6、统计分析各公司数据；
7、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
任职资格：
1、23-30岁，本科及以上学历；有管理经验或学生干部经验优先考虑；
2、身体健康，相貌端正，形象气质俱佳；
3、会开车，党员优先考虑；
4、性格开朗，有责任心，逻辑能力强，能承受工作压力；
5、具备良好的统筹组织能力、社交能力；
6、获得过演讲类相关奖项优先考虑。
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