待遇详情
工作职责
提成：邀约提成+培训提成+转正提成
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作
6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。
7.负责接待来访人员
8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入
9.协助市场部领导做合同资料
10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关
11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况
12.公司举办大型集体活动，如员工生日会，团建活动，场地预定，场地布置，烘托气氛，拍照等准备工作
任职需求：
1、20-28岁，大专以上学历，可接受应届毕业生，熟悉基本电脑办公软件
3、热爱人力资源行业，较强的沟通能力，性格外向，善于与人沟通，强烈的责任感。
薪资福利：
1．基本薪资＋提成，综合3500-5000以上。
2．购买五险
3各种节假日福利、生日福利、定期团建、下午茶活动等工作时间：
朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。
专业要求： 专业不限
胡老师
零贰叁法律咨询 · 经理
重庆市渝北区新溉大道6号中渝都会9号
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