工作职责
薪酬待遇： 1、保障底薪：2000-4000，提成高达45%--70%+网络房源端口报销+提供重庆本地社保参保平台+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+国内旅游+出国旅游+年度宝马大奖2、一年以上员工月薪平均7000元以上，30%员工晋升为店长或区域经理；3、晋升平台：置业顾问—店长—区域经理—大区总监4、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐+外出旅游；5、无经验员工有师傅带，手把手教程+一对一培训。岗位职责：1、负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、租赁、商业地产置业咨询服务；2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3、陪同客户看房,协助楼盘驻场进行谈判,促成交易；4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年满20岁以上，45岁以下；2、高中、中专及以上学历。薪资范围：6000-7000元/月底薪：2000-4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金试用薪资：2000元/月
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