待遇详情
工作职责
2、协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订分管领域人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核分管各部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批。
3、指导参与新接管项目的承接查验工作。
4、组织员工专业技能培训并监督培训结果。
5、参与合作单位的选择、评估及合同的洽谈、评审。
6、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度，带领所属员工完成公司下达的各项经济指标及服务指标。
7、审核分管部门管理层人员的工作计划并监督实施，保证物业管理服务工作质量，确保各项目标任务的顺利实现。
8、制定住宅项目年度工作计划、经营预算，上报总经理批准后进行目标任务分解并督导落实，确保各项指标任务的顺利实现。搞好增收节支和开源节流。
9、协调指导所属各部门工作，保证各方面的工作顺利进行。
10、严格遵守财经纪律，做好物资及财务审核监督。
11、监督所属项目各项工作流程,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
12、负责属下经理、主任、主管、管理员职级职员的鉴定、录用、奖惩。
13、指导参与项目重大事件的处理。
14、组织开展住宅项目夜间查岗工作，对违规违纪现象进行及时纠正、考核。
15、与政府有关部门维持良好关系,了解行业最新规定。
16、负责参与、组织项目月检，就检查发现问题提出整改意见、方案并督导相关责任单位（个人）实施整改。
17、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理建议。
梁老师
东衡物业 · 行政部工作人员
重庆市渝北区
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【物业项目经理】职位等你查看
