工作职责
公司提供的支持和帮助：1、专业的岗前培训：先培训后上岗，没经验没关系，我们可以培养你，我们相信后天的努力更重要2、快速的发展平台：我们是国际金融集团，我们一直在发展，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正3、全面丰富的福利：购买丰富的保险保障，带薪年假，国内外旅游机会，每年定期体检，每月丰富多彩的员工活动你将得到：1.新人期综合80%的客单收入2.不设限制的平等透明晋升通道3.客户资源的公平支持4.全流程业务行前与复盘规划5.全方位的管理发展路径的规划6.Spin、NBS的专业需求顾问沟通提升7.灵活自主的工作时间8.个人与家属高额团体福利保障9.全年至少两次的国内外旅游深造机会我们的要求：1.无同行业从业经验2.大专及以上可查学历3.25岁-45岁年龄区间4.形象及沟通能力良好5.有自己的调性或有性格棱角者优先6.追求个人价值与荣誉感工作内容：1.客户维护并做好一对一面谈工作2.有效且合理挖掘客户家庭需求3.根据需求制定合理的规划方案4.团队搭建与优秀人才引入年龄要求：24-45岁职能类别：销售主管关键字：ToC（个人）面销周末双休规划方案客户维护
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