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汇博招聘 长寿招聘 生产/工人/质控 生产/营运 其他(生产/营运)

中控DCS ¥5.5~7.5K/月 长寿区-晏家 经验不限 今天

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安盛钾业

中控DCS

  • ¥5.5~7.5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 其他(生产/营运)
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责:
1、严格根据工艺参数的要求,按作业指导书标准开、停车。2、根据参数变化及时进行调整及通知相关岗位进行作业调整,对故障发生要有及时的预判处理。

3、做好生产记录、参数表填制。

4、关注使用设备的安全、正常运行,有异常直接联系班长。5、负责中控室设备、环境清洁卫生。

6、完成领导临时交付的任务。

7、本岗需要从巡检岗位做起,合格及有中控的基本素质才能正式转中控岗。

电池/电机测试技术员 ¥5~7K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 本周

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环松集团

电池/电机测试技术员

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 其他(生产/营运)
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责:
1.负责执行电池、电机测试工作;

2.就测试相关结果予以统计和反馈;

3.了解电池、电机原理,掌握测试技术和熟练使用相应工具;

4.机电、车辆维修相关专业,持电工证

内勤 ¥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 本周

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重庆景祥隆包装有限公司

内勤

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 其他(生产/营运)
  • 投资理财咨询
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

工龄工资

岗位职责:
一、     负责ERP内“营销管理”、“产品档案”、“订单管理”“外协管理”模块数据维护,在ERP系统没有正常运行的情况继续做好原工作表。

二、     接收客户订单,内部下单到生产部;拟定外购《纸板订单》,将外购订单转发给“采购主管”审核,审核好后再外发给供应商,(有备货的根据库存数进行拟定外购纸板订单),

三、     跟踪外购《纸板订单》到货时间,协调生产部交货时间,确保客户交期;

四、     外购材料的接收(抽检),及对来料数据进行统计。

五、     纸板材料到齐后,将客户订单和工艺卡一起交给“生产主管”。

六、     根据客户订单做好“出货计划表”

七、     每月底与材料...

高薪生产主管+五险一金 ¥6~10K/月 长寿区-八颗 经验≥1年 13:46

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劲偲人力资源管理

高薪生产主管+五险一金

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-八颗
  • 1年及以上
  • 生产主管
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位要求:有生产管理相关经验,45岁以下

薪资待遇:试用期综合薪资5000-5500,转正后综合薪资7000-10000元/月,购买五险一金

工作时间:8-8,两班倒

储备干部 ¥5~7K/月 长寿区-晏家 经验不限 本月

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恩捷纽米科技股份

储备干部

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(生产/营运)
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械工程,机械电子工程,过程装备与控制工程
  • 4人
岗位职责:
岗位职责:

1.协助车间主任合理调配生产计划、召开班组会议、制定相关制度;

2.协助车间主任做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;

3.协助车间主任做好各类生产统计和文件管理工作;

4、其他车间主任安排的工作。

任职资格:

1.机械类专业本科毕业:

2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;

3.有责任心,吃苦耐劳、积极上进;

4.有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力。

交付管理员 ¥5.7~6.8K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 本月

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重庆博俊

交付管理员

  • ¥5.7~6.8K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 其他(生产/营运)
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 免费班车 工龄工资

岗位职责:
1、负责对接客户,获取客户月、周、日计划的接收、整理与传递,并跟踪交付过程

2、负责顾客需求和交付数量的对比分析,并定期组织交付计划发布会;项目、工程变更产品的顾客需求获取、信息传递和交付过程跟踪;

3、熟练运用相关客户系统,交付异常问题及时反馈,并跟踪处理;

4、跟踪产品交付过程,确保满足顾客需求,协调、处理顾客反映的交付问题

5、负责顾客交付绩效处理工作,SUPER-G系统交付扣分在线申诉负责QOS交付绩效指标的提交,与持续提升。

6、负责跟踪工程变更、停产件的数据统计、生产安排、断点计划、交付事宜、沟通客户相关事宜;控制OBS。

7、物流资源前期核算和策划,组织评审。主要是器具、车辆、场...

计划专员 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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韩拓科技

计划专员

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 交通补助 免费班车 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责销售预计划的收集、整理及分解,准确率的测算及考评;

2、熟练掌握生产排产原则,独立安排生产计划;

3、成品库存红线管理及外仓补货;

4、物料需求分解及及时下达原料采购计划。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,1年以上相关行业生产计划工作经验;

2、精通EXCEL,会函数、报表统计分析相关技能;

3、沟通能力强,亲和力强,工作严谨。

4、有一定的统计分析能力和管理协调能力。

机电维修 ¥5.5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥5年 13:09

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韩拓科技

机电维修

  • ¥5.5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 设备维修
  • 化工/原材料
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 免费班车 高温补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1. 负责公司电气、仪表、机械、自动化控制系统的维护、保养和检修工作;

2、做好设备的日常点检工作,及时发现问题,处理隐患监控设备日常运行情况,做好预防性设备维护工作。

3、安全管理,每月排查车间安全隐患和危险源,做好特种设备及其证书管理,协助领导建立安全预防机制。

4、及时向领导汇报工作,并完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、高中以上学历,42岁以内,5年以上同岗位工作经验,机电维修经验丰富;

2、专业知识扎实,熟悉化工设备的性能、原理、结构、材料及检修工艺,持有低压电工证;

3、身体健康,抗压能力强,吃苦耐劳,无重大疾病。

生产管理人员 ¥7~12K/月 长寿区-新市 经验≥3年 今天

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宇心门业

生产管理人员

  • ¥7~12K/月
  • 长寿区-新市
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 建材
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、同行业3-5年工作经验

2、对生产工序精通熟练、对设备熟悉、有能力规划和利用好车间,带领团队完成生产任务

3、有极强的责任心和担当,负责产品的质量、生产进度、工艺的把控

4、主动发现和解决工作中出现的问题

5、对人员进行合理的分工安排,有统筹规划能力

储备干部(可招应届生) ¥4.5~5.5K/月 长寿区-新市 经验不限 12:30

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宇心门业

储备干部(可招应届生)

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 绩效奖金 生日礼金 免费班车 专业培训 超长年假 建点奖金

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位,深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求:

1、30—45岁,高中以上学历,职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识,愿意从制造业基层开始发展。

注意:上班地点在长寿何石井

生产班长-原料药厂 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 11:46

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朗天制药

生产班长-原料药厂

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 制药/生物工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 高温补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责生产车间班组的生产与管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、依据GMP管理要求,检查生产操作人员的工作、确保操作人员按生产工艺规程、标准操作规程进行操作;

4、根据生产计划调配人员安排生产,按时完成生产任务,并对本工段的质量、安全、设备、进度等全面负责;

5、按GMP要求制订各种生产产品的生产记录并检查执行情况;

6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务;

二、任职要求

1、高中及以上学历,制药、化工相关专业优先;

2、3年以上相关行业生产管理经验者优先,身体健康,工作能吃苦耐劳;

3、熟悉危化品管理知识、责任心强,有良好...

焊接生产技术员 ¥6~10K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 10:09

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环松集团

焊接生产技术员

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、解决焊接车间生产技术问题;

2、熟悉汽车零部件焊接工艺技术要求,能够调整焊接参数;

3、熟悉汽车零部件焊接夹具技术要求,能够分析、解决零部件尺寸问题;

4、有编写焊接作业文件、现场使用的记录表格编制经验;

5、焊接工艺文件使用管理,工艺制度管理。

任职要求:

1、2年以上主机厂现场工作经验;

2、能够运用质量工具,具备问题推动及分析解决能力;

3、熟悉车架结构及现场生产工艺流程;

4、具备识图绘图能力。

冲压生产技术员 ¥6~10K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 10:09

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环松集团

冲压生产技术员

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职需求:

1、根据设计图纸、工艺要求进行模具的装配和调试;

2、定期进行模具的维护和保养;

3、根据生产实际情况对模具改进及优化提升效率;

4、及时排除模具故障、异常,确保生产正常进行;

5、吃苦耐劳能接受焊接、冲压工作环境,能服从领导安排。

生产管理储备干部 ¥5~10K/月 长寿区-晏家 经验不限 09:26

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双象超纤

生产管理储备干部

  • ¥5~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 生产主管
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 5人

五险一金 包工作餐 免费班车 高温补贴 月休2天

岗位职责:
任职要求:

1、本科及以上学历,化工、高分子、非织造、纺织、染整等相关专业;

2、熟练使用办公软件;较强的学习能力,能吃苦耐劳。

岗位职责:

1、协助进行车间安全管理工作;

2、协助进行现场生产管理工作;

3、协助进行体系管理工作;

4、其他有关于生产的技术、研发类相关辅助及支撑工作。

物料员 ¥4.5~6K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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重庆博俊

物料员

  • ¥4.5~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、生产领、退料单的系统打印,日/周或月生产统计表、对领料、入库、退料进行系统做账,每天在9点钟之前完成前一天生产日报表,需每周产下班做一次生产同汇总、周满单表,每月底做月汇总;

2、根据生产计划领料配送到工位;

3、负责班组生产数据核准、汇总、公司/部门运营晨会看板填报及异常分析与整改措施有效性评估及验证。

12小时单休工作制。

激光切割生产班长龙兴工厂) ¥7~9.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

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重庆博俊

激光切割生产班长龙兴工厂)

  • ¥7~9.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 包工作餐 提供餐补 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责激光切割现场管理,协调班组人员,生产现场问题的解决;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;

5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态;

6、负责班组的考勤监管,做好人员的思想工作稳定人员安全生产;

7、上级领导安排的其他任务。


任职要求:

1、中专以上学历;熟悉激光切割生产工艺、生产流程管理;

2、具有一定的激光切割生产产线管理能力;

3、有白车身、上下车体、底盘的零部件制造企业管理经验;

4、熟悉和掌握激光...

计划员(渝北龙兴工厂) ¥6.5~8K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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重庆博俊

计划员(渝北龙兴工厂)

  • ¥6.5~8K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、编制下达月、周、日生产计划,编制下达自制产品的日生产计划,并根据交付及时调整;

2、负责监控、跟踪生产计划执行情况,统计订单完成率

3、负责根据QAD进行MRP运算,输出原材料期货计划

4、负责下达原材料周送货计划,并跟踪原材料到货进度

5、编制客供件周需求订单及提货计划,客供件盘存报表提交、与客户核对差异

6、编制外协外购供应商物料需求计划,并跟踪物料到位情况

7、关注产品库存,对零件交付提前识别交付风险

8、主导安全库存(材料、半成品、成品、辅料等物资) 经济批量的制定

9、负责控制产品库存水平(库存周转率)

10、负责新品开发过程中的生产排产、物料准备

前期在长寿区培训实习,后期在渝...

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PMC专员 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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恩瑞实业

PMC专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 交通补助 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉每日生产来货情况,并根据来货情况进行生产排产。

2、根据排产情况,协调生产各上下游环节严格按照计划安排生产。

3、每日进车间进行理货,按照优先级合理摆放周转盒位置并进行分货。

4、根据排产情况给出合理的出货预测,指导后端部门及出货环节工作。

5、熟悉掌握各组别生产产能及人员设备配置。

6、熟悉物料状况及生产状况,及时进行风险识别并对接客服部门进行预警。

7、按照出入货情况合理调配、规划人员、设备、场地配置,保证生产周期的有效性的产能的用率。

8、按照销售或上级部门给出的销售预测,转化为生产预测,进行长期产能规划。

岗位要求:

1、熟悉excel等办公软件的使用,了解常用函数。

2、具...

生产内勤 ¥4~4K/月 长寿区-江南 经验≥1年 今天

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重庆神龙腾达新材料

生产内勤

  • ¥4~4K/月
  • 长寿区-江南
  • 1年及以上
  • 生产文员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;

2、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

3、解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

4、生产部的考勤管理、工资核算等;

5、领导安排的其它事情。


任职资格:

1、全日制大专及以上学历;

2、熟练办公软件操作;

3、工作计划性强、服务意识强,有责任心。


设备技术员 ¥6~10K/月 长寿区-江南 经验≥2年 今天

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重庆神龙腾达新材料

设备技术员

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-江南
  • 2年及以上
  • 设备维修
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 8小时工作制

岗位职责:
35岁以内,全日制大专及以上学历,机械设计制造相关专业,2年以上工作经验,熟练应用CAD等制图及办公软件,设备的安装、调试与验收。

电气维修技师 ¥8~15K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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渝达六星动力机械

电气维修技师

  • ¥8~15K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 设备维修
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险

岗位职责:
1、负责日常设备的维护及解决;

2、为设备的运行和维护提供技术支持;

3、制定设备维护计划;

4、做好预防性保养、维护、点检工作,降低设备停机时间;

5、建立并不断完善全厂设备操作规程;

6、根据电气设备实际技术状态组织电气维修人员进行技术培训,以提升设备维修水平。

薪资说明:我司对外发布的所有招聘岗位的工资待遇,是指 “达到该岗位职责考核要求” 后的工资待遇( “四应,两到位” )。

生产计划/统计、调度 ¥6~10K/月 长寿区-江南 经验≥3年 昨天

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林盟建安

生产计划/统计、调度

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-江南
  • 3年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助配合各板块项目负责人编制工程工期排产计划,严格按排产计划表跟踪、落实项目进度情况 。

2、统筹掌握材料仓库材料数据情况,实时跟进每个项目的材料使用计划,及时与材料负责人进行对接项目材料需求情况。

3、掌握生产系统技能人员及工种情况,根据项目工程进度合理、灵活的安排人员上岗。

4、根据排产计划安排,监督要求各项目板块负责按《甘特表》认真填写各工序的人力、材料、机具等数据,每2周汇总上报一次。

5、根据项目工程进度情况,合理调配适当的调配人员进行抢工抢修工作,有序开展交叉作业时的人员安排。

6、根据生产管理室的人员情况,合理分配每个人的每天工作量和工作目标及每周工作计划,做到汇...

物流计划员 ¥5~7K/月 长寿区-八颗 经验≥3年 今天

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迅华

物流计划员

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-八颗
  • 3年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据客户计划制定物料需求计划,并对计划执行情况进行监督和控制。

2、对缺料物料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成。

3、负责物料实际消耗的统计和分析,并按时汇报相关分析报告。

4、监控库存,保证物料的库存周转率。

5、处理供应商退换货事宜,及每月对账管理。

6、跟踪订单的变更处理。

7、协助仓库的盘点工作。

8、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、熟悉物料计划和生产计划的工作流程。

2、电脑操作熟练,熟悉office办公软件及ERP操作。

3、良好的抗压能力,优秀的沟通协调能力,较强的逻辑统计分析能力,善于学习。

交付计划员 ¥5~6K/月 长寿区-八颗 经验≥1年 昨天

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迅华

交付计划员

  • ¥5~6K/月
  • 长寿区-八颗
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、及时获取客户的年度、月度、及周需求计划。

2、根据客户日、周、月计划,制定交付计划,并评估交付风险。

3、跟踪客户需求变化及时将信息传递到公司内的相关人员。

4、跟踪新项目订单,将信息传递到各个项目组并跟踪订单的交付完成。

5、协调中储的交付过程中的异常,每日跟进交付状况及数据整理。

6、保证中储库存满足客户需求,同时将成品库存控制在合理水平上。

7、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数量以及中储服务费用。

8、按时完成核对并分析超额费用,跟踪整改进度。

9、负责新项目的包装方案设计和开发管理。

10、负责包装优化和改进,定期检讨现有包装方案,保证零部件在...

门厂生产管理 ¥8~12K/月 长寿区-双龙 经验≥5年 今天

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金华兴门业

门厂生产管理

  • ¥8~12K/月
  • 长寿区-双龙
  • 5年及以上
  • 车间主任
  • 建材
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1 合理调配生产人员,达到公司生产进度目标。

2 监督各生产工段质量,以达到客户要的要求。

3 合理处理员工生产各项事物工作,提高员工士气,从而提高公司凝聚力。

4 培养基层管理人员。

5 确保安全生产。

补充说明:

1  大专以上文化,有门厂工作经验5年以上(无门厂经验,请绕行)。

2  主管100人以内主管经验2年以上。

3  生产管理岗位分为木工主管和后工序主管。如果表现优异,可直接提升生产经理。

长寿生产主管五险一金 ¥7~10K/月 长寿区-八颗 经验≥1年 今天

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劲偲人力资源管理

长寿生产主管五险一金

  • ¥7~10K/月
  • 长寿区-八颗
  • 1年及以上
  • 生产主管
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 43以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
岗位要求:有生产管理相关经验,45岁以下

薪资待遇:试用期综合薪资5000-5500,转正后综合薪资7000-10000元/月,购买五险一金

工作时间:8-8,两班倒

生产主管 ¥9~10K/月 13薪 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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佛吉亚(中国)

生产主管

  • ¥9~10K/月 13薪
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 生产主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
基本职责

1、负责管辖区域内新操作工有正常的入职培训、班长角色辅导;

2、确保管辖区域内QCDPS(质量、成本、交付、人员、安全)各项指标满足部门要求,出现问题进行反应,及时执行纠正行动方案;

3、负责标准化作业文件的编制、培训、回顾、改进;

4、执行异常反应规则,确保质量、交付等绩效目标的达成;

5、推行合理化建议的提议和实施,负责推动解决一线员工反馈的问题;

6、管辖区域内的5S标准建立与执行情况监督,制定5S改进计划;

7、参与新产品的投产工作,推进跟踪问题解决;

8、执行工厂环境管理&质量体系的相关规定;

9、负责根据客户计划,定义管辖区域内一线员工数量,参与员工的选用及招聘,并正确评...


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