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营运总监

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、通讯补助、生日礼金、生育补贴、高温补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、工龄工资

工作职责

1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各直营分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象;

2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划,调整方案;

3.管理和维护公司重要客户关系,与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系;

4. 建立客户档案,建立定期回访制度和满意度调查制度并执行;

5. 执行运营标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准;

6.核查各加盟店、直营店经营中存在的问题并整改,监督实行情况;

7.监督本部门人员工作情况,并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训,带领团队高效、务实开展经营管理工作;

8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容;

9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施;

10.评估公司已运营的餐饮项目,制定有效措施方案解决运营问题;

11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动;

12.常态评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案。

补充说明

1、管理专业、营销专业,大专以上毕业,5年以上连锁餐饮同岗位管理工作经验;

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;

4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

胡女士

顺水鱼餐饮管理 · 人事经理

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