待遇详情
工作职责
2、组织公司各项业务计划的实施。
3、指导部门的业务规划和业务管理,监督业务部门各项业务指标的落实,并对目标达成情况的考核负责,有权向总经理提出各部门的总监人事任免。
4、负责重点客户、重要渠道、重要业务合作单位的联系、交流、维护。
5、配合总经理与保监局、行业协会、保险公司等部门重要工作的衔接。
6、加强团队建设,负责中层业务团队培训,确保团队凝聚力、战斗力、学习力。
7、加强与各保险公司的合作关系,负责与保险公司谈判,争取最优的政策支持。
8、对各分支机构的业务发展进行指导。
9、总经理临时授权的其他事项。
补充说明
2、有车商或维修厂资源。
3、有个人代理团队资源。
4、有保险公司产品资源并熟悉了解产品。
5、有一定营销管理经验。
韩先生
汇盛达 · 人事经理