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学习管理师(长寿)

5-10K  (底薪:2-2K元/月+提成)

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

待遇详情


薪资说明
底薪2-2K+提成
社保类型
五险
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游

工作职责

岗位职责:

1.做好对教学、辅导及学生问题解决的监督管控;

2.负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;

3.做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;

4.负责学员日常管理,保证良好教学秩序;

5.做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;

6.完成部门内需团队协作的其他工作;

7.负责学员的排课;

8.完成其他教务相关工作。

任职资格:

1    大专及以上学历,愿意从事教育行业;

2、优秀的沟通表达能力,服务意识强;

3、信心,耐心,有责任心及抗压能力;

4、大专以上学历。

补充说明

【薪酬体系】我们有着极具竞争力的薪酬体系:(无责任底薪 +丰厚提成+津贴+奖励+年终分红)

【人才发展】特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系(专业团队给你做职业发展规划)

【员工福利】丰富多样的福利体系(五险、带薪年假、年终奖金、节日礼金、生日礼金、培训机会、团队娱乐活动、公费旅游,生活关怀等。)

【平台】我们将为每一位东才人提供广阔的发展平台,与您共同进步成长。

高薪!高职!高成长!等你来拿!

专业要求: 专业不限

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