足疗主管

足疗门店主管，多名。

二、基本条件：

1、年龄：28岁—40岁

2、学历：高中、中专及以上学历

3、技能：办公软件基础应用能力

4、经历：从事过足疗行业门店主管及以上管理岗位职务；

三、经验、能力：

1、须有5年以上行业工作经验，至少1年主管工作经验；

2、须有雷厉风行的工作执行能力；

3、须有较好的亲和力与服务意识；

4、须有较好的沟通及应变能力；

5、有积极的人生及工作态度，积极正面，无负能量；

6、须有规范的管理意识，职业形象健康正面；

四、岗位职责：

1、全面主持门店的日常管理工作，保障门店正常运营并达成业绩目标；

2、统筹安排管理保健师、餐饮部、服务部、收银组等模块工作，跟进工作质量；

3、打造店面正面、良好的工作氛围，激励员工保持较好的工作状态；

4、对店面的环境、安全进行统筹管理，对安全隐患进行及时排除、上报处理；

5、培养带教下属管理人员，对其表现进行考核评估；

6、公司授权下，与外部相关社会机构进行工作相关的交流；

7、有序规划安排每日的店面运营工作，及时监督检查岗位执行情况，予以纠正；

8、及时把控员工的异动情况，及时沟通疏导并及时向上级汇报；

9、协调处理客户关系，对客户的投诉、纠纷、建议等进行处理；

10、每日向上级汇报工作内容及完成情况，对问题进行分析；

11、定期或适时与管理者、员工进行沟通交流，进行正确的心态引导；

12、负责门店日常物品的领用及采购申请；

13、负责对保健师、服务员工及各岗位工作流程、标准规范性进行监督监察和纠正。

14、组织门店非管理人员的招聘工作；

五、晋升与发展

门店主管可晋升为店长，店长可晋升为总监，总监可晋升为分公司副总经理、总经理，可成为公司忠诚的事业伙伴，有机会投资成为股东。

六、工作地点：

重庆，成都，各门店。